Transcripción del video: Hola, hoy quiero hablar de un indicador que a veces se deja por fuera en los esfuerzos de optimización para tráfico orgánico, en los esfuerzos de seo. Ese indicador es qué pasa con el tráfico una vez ha llegado al sitio (efectividad post clic), la idea es que podamos ver el tema del seo desde dos ópticas: Qué tan buen generador de tráfico es. Qué calidad de tráfico está trayendo, es decir, si está llegando el cliente, está comprando, se está exponiendo a una oferta de valor, está haciendo clic, esta permitiéndonos iniciar acciones de retargeting. Es imposible arrancar una estrategia de estas sin tener claro cuál es el objetivo de ese tráfico. A veces se queda uno feliz pensando en el tráfico pero no está dándose cuenta que mucho ese tráfico no está convirtiendo y en ocasiones las tácticas de seo pueden ser costosas sobre todo para sitios más grandes o cuando hay que sentarse a producir contenidos exclusivos para eso No dejen por fuera el
Copio una respuesta que di a una pregunta en Quora: https://es.quora.com/Cómo-preparar-a-los-empleados-para-la-transformación-digital/answer/Carlos-Mauricio-López-Londoño Para la transformación digital, es necesario entender que los empleados son y existen en tanto el sistema en el que se encuentran (la empresa), y en el proceso de transformación, la empresa se encuentra en cambio. El primer cambio notable es que la empresa se hace susceptible al cambio que viene de los empleados (se deja cambiar por ellos) y al mismo tiempo este nuevo medio ambiente se suma a la necesidad de ser cambiada por ellos. La formación a mi criterio tiene que ver con dos niveles de pensamiento: 1. El emocional y 2. El táctico. El emocional: Hay que apoyar la formación de algo que llamó la “actitud de marinero” entendida como una visión en la que las personas entienden que nada es fijo, todo es cambiante, como lo entiende un marinero en alta mar: “No controlas el mar, no controlas el v